América Latina

← Voltar ao The Loop
Downloads ↓
Guia operacional
← Voltar ao loop
Downloads ↓
Links úteis ↓
Guia operacional → O senhor pode usar o guia operacional.

◼ LINKS ÚTEIS

Aqui você confere os principais links de acesso aos materiais de apoio para sua integração

Nova assinatura de email

Aprenda como atualizar sua assinatura de email diretamente no Outlook para desktop e mobile. Isso se aplica aos membros do time que foram transferidos em 1 de abril de 2025.

Ver

Fundos de tela para reuniões virtuais

Por favor, baixe o novo fundo de tela, de acordo com o país em que você está localizado.

Baixe aqui

Templates

Confira alguns modelos de Word e PowerPoint, além dos ícones para utilizar em apresentações e reportes.

Templates
Ícones

Manual de identidade visual

Conheça nossas diretrizes de aplicação da marca Turner & Townsend

Ver

Qual é minha entidade legal?

Descubra o nome da entidade legal de nosso negócio em seu país.

Ver

Tire suas dúvidas - The Loop

Nos envia suas perguntas perguntas.

Clique aqui

Tire suas dúvidas

Confira as respostas para as dúvidas mais frequentes da nossa região

Geral

Role as perguntas horizontalmente

Role a tela abaixo para acessar as dúvidas mais frequentes, atualizadas semanalmente. Além disso, você também pode acessar os documentos úteis. ­­­­

P1. O CNPJ do empregador vai mudar? Os funcionários da CBRE serão desligados do CNPJ da CBRE e integrados a um novo?

Estamos no processo de definição da estratégia mais eficaz para a transição dos colaboradores, com o objetivo de garantir que ocorra de forma fluida e gradual, minimizando possíveis interrupções. Este processo envolve diversos stakeholders e requer decisões estratégicas importantes. Assim que a decisão final for tomada, as informações detalhadas e as orientações pertinentes serão prontamente compartilhadas com a equipe.

P2. Quando saberemos os detalhes específicos para o país em que estamos baseados, em relação à transferência de uma empresa para a outra, procedimentos burocráticos (novo contrato de trabalho, se haverá mudanças nas datas de férias anuais, se haverá alterações no plano de saúde atual, etc)? No meu caso, específico para o Brasil.

O plano atual é que o Brasil faça a transição até o final do segundo trimestre de 2025. Estamos trabalhando ativamente no plano de transição, com foco em definir a melhor abordagem para nosso time. Essa estratégia envolve diversos stakeholders, e ainda há vários detalhes a serem definidos. A expectativa é fornecer mais informações e esclarecimentos à equipe até o segundo trimestre de 2025.

P3. Eu estava lendo o último The Loop e vi o artigo sobre o 'guia operacional'. Vi que está dividido entre o guia operacional da CBRE PJM e o da Turner & Townsend. Queria acessar o link da CBRE PJM, mas aparece uma janela com uma mensagem de erro. Acho que é porque sou da Turner & Townsend.

A guia operacional para o México estará disponível em 1º de abril. A guia operacional tem o mesmo conteúdo para os funcionários da CBRE PJM e da Turner & Townsend; no entanto, está hospedada em sistemas diferentes. Se você trabalha para a Turner & Townsend, deve acessar através do link da Turner & Townsend, e vice-versa para os funcionários da CBRE PJM.

RH

Role as perguntas horizontalmente

P1. O que acontecerá com os registros de treinamento da Gestão de Projetos da CBRE quando forem transferidos para a Turner & Townsend?

Todo o histórico de aprendizado deve ser transferido junto com os colaboradores da CBRE PjM. Os detalhes sobre os sistemas ainda estão sendo definidos e serão comunicados assim que essas decisões forem tomadas. Por enquanto, queremos encorajar nosso time a usar os recursos de aprendizado e desenvolvimento disponíveis atualmente

P2. Como a combinação de nossos negócios afetará as oportunidades de avanço na carreira dentro da organização?

Essa mudança trará grandes oportunidades. Esta integração terá uma presença geográfica ampliada, um portfólio de clientes maior e acesso a grandes projetos, clientes e programas globais. Acreditamos que profissionais ambiciosos e talentosos terão acesso a oportunidades incríveis ao redor do negócio.

P3. Isso significa que as oportunidades de parceria para os funcionários da Turner & Townsend serão limitadas no futuro, já que os parceiros da CBRE serão priorizados?

Esperamos que o crescimento do negócio da Turner & Townsend gere mais oportunidades para os colegas da CBRE PjM e da Turner & Townsend, fortalecendo nossa parceria.

P4. Atualmente, estou fazendo a Certificação Profissional de Gerenciamento de Projetos patrocinada pela CBRE. Como isso será tratado na nova entidade? (Somente para a equipe da CBRE).

Os funcionários continuarão a ter acesso a todos os recursos de aprendizado existentes, incluindo a certificação PMP sob a nova entidade.

P5. Com quem devo entrar em contato se tiver alguma dúvida sobre folha de pagamento, contracheques e outros benefícios?

Os detalhes do SPOC para todos os processos permanecem inalterados. Entre em contato com a mesma equipe ou indivíduo seguindo o protocolo atual.

P6. Com quem devo entrar em contato para quaisquer dúvidas relacionadas a seguros ou problemas com sinistros? (Somente para a equipe da CBRE)

O SPOC para consultas relacionadas a seguros permanecerá inalterado. Os funcionários podem continuar entrando em contato com os mesmos SPOCs para quaisquer dúvidas ou suporte.

TI

Role as perguntas horizontalmente

P1. Poderei acessar meu e-mail corporativo e as atuais plataformas que utilizo?

Sim, todos os acessos permanecerão inalterados.

P2. Poderei acessar a intranet da CBRE e as unidades compartilhadas com outros departamentos e equipes globais?

Sim, todos os acessos permanecerão inalterados.

P3. Com quem devo entrar em contato para qualquer dúvida ou suporte relacionado a TI?

O SPOC permanecerá inalterado, e os funcionários poderão continuar a entrar em contato com os mesmos SPOCs para obter assistência.

Operações

Role as perguntas horizontalmente

P1. Os escritórios serão unificados para aumentar a sinergia?

Neste momento, não existem planos para alterar as localizações dos escritórios, que permanecerão as mesmas no Dia 1 para todos os PJM. As equipes de liderança combinadas trabalharão no desenvolvimento da estratégia no longo prazo para cada região ao longo de 2025.

P2. Quem será responsável por formular o plano de integração para as regiões e fornecer atualizações e informações adicionais, conforme elas se tornarem disponíveis?

Uma equipe de integração conjunta de líderes da CBRE e da Turner & Townsend está elaborando o plano para todo o processo, seguindo as normativas estabelecidas. Compartilharemos atualizações à medida que o planejamento avançar.

Comunicação

Role as perguntas horizontalmente

P1. Haverá uma comunicação enviada aos nossos clientes sobre o empolgante plano de combinar a Gestão de Projetos da CBRE com a Turner & Townsend?

Nas próximas semanas, entraremos em contato com nossos clientes para atualizá-los sobre nossos planos e o que isso significará para eles e seus negócios. Iremos informá-los que continuaremos a oferecer um serviço integrado e essa estratégia de união fortalecerá nossa capacidade de apoiá-los, para que possam continuar a ter sucesso em suas atividades e projetos.

P2. O que acontecerá em países onde a CBRE é mais conhecida e possui uma equipe maior que a Turner & Townsend?

Estamos atualmente reunindo informações sobre como cada país atua no mercado e considerando a força da marca tanto da CBRE PjM quanto da Turner & Townsend. Usaremos isso como base para desenvolver algumas recomendações que compartilharemos para consideração assim que estivermos prontos.

Seu guia operacional - em breve tudo o que precisar saber para o dia 1 da nossa integração

Guia operacional

The Loop

Início
Atualizações
Diálogo em destaque
Mostra de projetos
Caminho interno
Downloads
Dúvidas frequentes

As informações contidas neste microsite são estritamente confidenciais e de uso interno. Solicitamos que não reencaminhe nem compartilhe com pessoas externas à empresa.

2024 Turner & Townsend

Política de Privacidade.

Política de cookies