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General
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A continuación encontrará más preguntas frecuentes y documentos útiles. Las FAQ se actualizarán semanalmente.
P1. ¿Cambiará el Registro de Identificación Fiscal del empleador? ¿Los empleados de CBRE serán desvinculados e integrados en un nuevo Registro de Identificación Fiscal?
Estamos en el proceso de finalizar la estrategia más eficaz para la transición de los empleados, asegurándonos de que se lleve a cabo de la manera más suave y gradual posible, con la mínima interrupción. Esta estrategia involucra a varios interesados y se requieren decisiones clave. Este proceso aún está en curso, y cuando tengamos una decisión final, se comunicará de manera inmediata más información detallada y orientaciones al equipo.
P2. ¿Cuándo sabremos los detalles específicos para el país en el que estamos basados, en relación con la transferencia de una empresa a otra, procedimientos burocráticos (nuevo contrato de trabajo, si habrá cambios en las fechas de las vacaciones anuales, si habrá cambios en el plan de salud actual, etc.)? En mi caso, específico para Brasil.
El plan actual es que Brasil realice la transición hasta finales del segundo trimestre de 2025. Estamos trabajando activamente en el plan de transición, con el enfoque en definir el mejor enfoque para nuestro equipo. Esta estrategia involucra a varios interesados y aún hay muchos detalles por definir. Se espera proporcionar más información y aclaraciones al equipo hasta el segundo trimestre de 2025.
P3. Estaba leyendo el último The Loop y vi el artículo de la 'guía operativa'. Vi que está dividido entre la guía operativa de CBRE PJM y Turner & Townsend. Quería entrar en el enlace de CBRE PJM, pero aparece una ventana con un mensaje de error. Creo que es porque soy de Turner & Townsend.
La guía operativa para México estará disponible el 1 de abril. La guía operativa tiene el mismo contenido para los empleados de CBRE PJM y Turner & Townsend; sin embargo, está alojada en diferentes sistemas. Si trabajas para Turner & Townsend, debes acceder a través del enlace de Turner & Townsend, y viceversa para los empleados de CBRE PJM.
RH
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P1. ¿Qué sucederá con los registros de capacitación de la Gestión de Proyectos de CBRE cuando se transfieran a Turner & Townsend?
Todo el historial de aprendizaje debe ser transferido junto con los empleados de CBRE PjM. Los detalles sobre los sistemas aún están siendo definidos y se comunicarán tan pronto como se tomen estas decisiones. Por ahora, queremos alentar a nuestro equipo a utilizar los recursos de aprendizaje y desarrollo disponibles actualmente.
P2. ¿Cómo afectará la combinación de nuestros negocios las oportunidades de avance en la carrera dentro de la organización?
Este cambio traerá grandes oportunidades. Esta integración contará con una presencia geográfica ampliada, un portafolio de clientes mayor y acceso a grandes proyectos, clientes y programas globales. Creemos que los profesionales ambiciosos y talentosos tendrán acceso a oportunidades increíbles en toda la empresa.
P3. ¿Esto significa que las oportunidades de asociación para los empleados de Turner & Townsend estarán limitadas en el futuro, ya que se priorizarán los socios de CBRE?
Esperamos que el crecimiento del negocio de Turner & Townsend genere más oportunidades para los compañeros de CBRE PjM y de Turner & Townsend, fortaleciendo nuestra asociación.
P4. Actualmente, estoy realizando la Certificación Profesional en Gestión de Proyectos patrocinada por CBRE. ¿Cómo se manejará esto en la nueva entidad? (Solo para el equipo de CBRE).
Los empleados seguirán teniendo acceso a todos los recursos de aprendizaje existentes, incluida la certificación PMP bajo la nueva entidad.
P5. ¿Con quién debo ponerme en contacto si tengo alguna duda sobre la nómina, recibos de sueldo y otros beneficios?
Los detalles del SPOC para todos los procesos permanecen sin cambios. Póngase en contacto con el mismo equipo o persona siguiendo el protocolo actual.
P6. ¿Con quién debo ponerme en contacto para cualquier duda relacionada con seguros o problemas con siniestros? (Solo para el equipo de CBRE)
El SPOC para consultas relacionadas con seguros permanecerá sin cambios. Los empleados pueden seguir contactando a los mismos SPOCs para cualquier duda o soporte.
Operaciones
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P1. ¿Se unificarán las oficinas para aumentar la sinergia?
En este momento, no hay planes para cambiar las ubicaciones de las oficinas, que seguirán siendo las mismas en el Día 1 para todos los PJM. Los equipos de liderazgo combinados trabajarán en el desarrollo de la estrategia a largo plazo para cada región a lo largo de 2025.
P2. ¿Quién será responsable de formular el plan de integración para las regiones y proporcionar actualizaciones e información adicional a medida que esté disponible?
Un equipo conjunto de integración de líderes de CBRE y Turner & Townsend está elaborando el plan para todo el proceso, siguiendo las normativas establecidas. Compartiremos actualizaciones a medida que avance la planificación.
Comunicación
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P1. ¿Se enviará una comunicación a nuestros clientes sobre el emocionante plan de combinar la Gestión de Proyectos de CBRE con Turner & Townsend?
En las próximas semanas, nos pondremos en contacto con nuestros clientes para actualizarlos sobre nuestros planes y lo que esto significará para ellos y sus negocios. Les informaremos que continuaremos ofreciendo un servicio integrado y que esta estrategia de unión fortalecerá nuestra capacidad de apoyarlos, para que puedan seguir teniendo éxito en sus actividades y proyectos.
P2. ¿Qué sucederá en los países donde CBRE es más conocida y tiene un equipo más grande que Turner & Townsend?
Actualmente estamos recopilando información sobre cómo opera cada país en el mercado y considerando la fuerza de la marca tanto de CBRE PjM como de Turner & Townsend. Utilizaremos esto como base para desarrollar algunas recomendaciones que compartiremos para su consideración tan pronto como estemos listos.
TI
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P1. ¿Podré acceder a mi correo electrónico corporativo y a las plataformas actuales que utilizo?
Sí, todos los accesos permanecerán sin cambios.
P2. ¿Podré acceder a la intranet de CBRE y a las unidades compartidas con otros departamentos y equipos globales?
Sí, todos los accesos permanecerán sin cambios.
P3. ¿A quién debo dirigirme para cualquier consulta o ayuda relacionada con las TI?
El SPOC permanecerá sin cambios, y los empleados podrán seguir contactando a los mismos SPOCs para obtener asistencia.